喜報！華通集團多個集體和個人獲省市表彰

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，4月29日，青島市總工會召開青島市慶?！拔逡弧眹H勞動節大會對獲得全市及以上五一勞動獎和工人先鋒號進行了集中表彰，集團所屬多個集體和個人光榮上榜！其中，青島華通智能科技研究院有限公司喜獲“山東省五一勞動獎狀”，華通集團黨委書記、董事長王永亮喜獲“青島市五一勞動獎章”，華通集團審計法務部部長馬蘭瑞喜獲“青島市五一巾幗標兵”，華通金控融資租賃團隊喜獲“青島市工人先鋒號”，向他們表示祝賀！

“山東省五一勞動獎狀”

華通智研院

公司自2022年8月由青島市政府授權開展公共數據運營試點工作以來，聚焦數據“資源化、資產化、資本化”，以公共數據運營撬動數據要素市場發展，持續引領輸出“青島模式”。

一是聚力打造行業標桿。先后發布全國首例“數據資產價值評價”標準和模型、首例數據資產作價入股成立合資公司案例，推進數據要素市場化進程。

二是合力打造“全市公共數據運營一個平臺”。以場景為驅動治理數據，在產融、醫療、海洋等多個領域實現應用突破；通過區塊鏈、隱私計算等安全保障措施，打造“共建、互信、融合、創新”的公共數據運營生態。

三是全力構建全國數據要素生態圈。創建“青數營”“青夜談”沙龍品牌，舉辦“2023首屆公共數據運營大會”“2023數據資產價值大會”，推動逾千家單位交流互鑒；作為牽頭單位，成立開放群島開源社區公共數據授權運營小組和青島站；發起成立包括38個省市地區和機構組成的“公共數據運營全國統一大市場聯盟”。

四是著力打通數據資產價值化路徑。全國率先成立青島數據資產登記評價中心；上線數據資產登記評價平臺，實現青島、蘭州、湖州、濰坊等六城互聯互通互認；打通數據資源入表可行路徑，成為青島市率先實現數據資源入表的企業。

“青島市五一勞動獎章”

華通集團黨委書記、

董事長王永亮

作為青島市“兩類公司”試點企業帶頭人，王永亮積極匹配城市發展戰略，在國企改革創新發展中打頭陣、當先鋒，全力推動集團高質量發展。

他勇于擔當、敢于創新，制定實施集團“十四五”規劃，提出“兩個轉變”工作理念，推動青島食品深交所主板上市、泰德股份北交所上市；主持完成金家嶺立交橋、中山路周邊區域停車場、南京路市政設施綜合整治等省市重大項目建設；全面推進低效土地盤活，創新“三種”模式，打造7處城市更新青島“金案例”；在全國率先開展數據資產評估和數據托管業務，打造公共數據運營“青島模式”，加速發展新質生產力，工作獲市委市政府認可，多次在全市推廣、表揚。

他善于改革，靠前指揮，多措并舉推動歷史遺留問題化解；健全實施黨建統領高質量發展考核體系，實施季度考評、月度調度糾偏，推動集團重點工作取得實效；深化三項制度改革，建立健全干部人才鏈條管理機制，創新實施總部與直屬企業骨干人員雙向掛職實踐鍛煉，在集團上下營造出干事創業的濃厚氛圍，職工滿意度幸福度不斷提高。2023年組織開展等各類職業技能競賽116項，吸引帶動2081人次參賽，培養各級工匠人才43人次，集團改革發展典型做法被國務院國資委列入國資國企社會責任藍皮書優秀案例。

“青島市五一巾幗標兵”

華通集團審計法務部

部長馬蘭瑞

馬蘭瑞政治素質高，業務能力強，始終立足本職、爭創一流，多次榮獲華通集團優秀員工、最美華通人等稱號，帶領團隊推動集團榮獲山東省內部審計工作先進集體等榮譽稱號。

一是愛崗敬業，全力維護公司權益。她講原則、守規矩、有底線，對國有資產管理、投資運營等法律法規和實務有較深入的理解和把握，熟悉公司運營管理、風險管理、債權清收等業務，始終堅持依法依規依紀開展工作，為集團改革發展奠定了堅實基礎。

二是認真負責，助力企業合規經營。她注重建章立制，累計制定完善集團審計、法務、合規管理等制度11項，為集團規范推進各項工作提供明確制度依據。創新實施集團內部審計工作，強化審計問題整改和結果運用，2023年整改率提升至89%，督促所屬企業完善制度77項。積極推動集團合規管理工作提升，實現集團合同審核率100%。通過工作專報、案例指引等形式，提出管理意見建議，推動“以案促改”“以案促治”，為集團加強內控合規管理做出了突出貢獻。

“青島市工人先鋒號”

華通金控融資租賃團隊

團隊注重加強“學習型組織”的建設，深入開展職業技能競賽、師帶徒等活動，努力提升職業技能和綜合素養。在2023年華通集團工會組織的“業務安全”職業技能競賽中榮獲一等獎，并被授予“2023年度華通工人先鋒號”榮譽稱號。

團隊堅持金融服務實體經濟發展的理念，累計為我市多家企業提供融資租賃服務超過50億元，所服務的企業涵蓋芯片、鋰電池和光伏等多個行業。團隊助力青島市1家企業科創板上市、4家企業成為青島市隱形冠軍和山東省瞪羚企業。一大批青島企業在團隊的支持下，實現了產品升級換代，年新增收入約110億元，新增就業約9,000人，促進了青島市經濟發展，拉動了社會就業，加速了企業高質量發展的進程。

團隊筑牢風險底線，連續多年不良率為零。公司收入的年均復合增長率達到58%，推動公司從潛虧企業發展為人均創利名列前茅的行業標桿，保證了國有資產的保值增值和高質量發展，助力公司成為青島市第一批被納入白名單的公司。

團隊始終秉承國企擔當，助力公司實現經濟效益和社會效益的雙豐收，為青島市實體經濟的高質量發展貢獻了資本力量。